1.2025年度在职职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2024年(自然年度)月平均工资，
2025年1月1日（含）后新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月全月应发工资。
2025年1月1日（含）后新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月全月应发工资。
2025年1月1日（含）后新参加工作或新调入的职工，遇到本年7月缴存基数统一调整时，以该职工本年度发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2.按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)，计算缴存基数的工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
3.2025年度住房公积金缴存基数，上限不得高于2024年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍31761元，下限不得低于现行的西安市最低工资标准。
职工月平均工资低于下限的，其住房公积金缴存基数按西安市最低工资标准执行；
职工月平均工资处于上下限区间范围之内的，其住房公积金缴存基数应为实际月平均工资。
🔸新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、西咸新区最低工资2160元/月；
🔸西铁分中心、长庆油田分中心缴存单位职工最低工资参照2160元/月执行。
单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。
住房公积金月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分构成，月缴存额等于职工月缴存基数分别与职工和单位缴存比例的乘积之和。缴存基数、个人缴存额和单位缴存额应分别四舍五入到元，取整数。
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